Il servizio di inserimento lavorativo Medialabor opera affinché persone in condizione di svantaggio, disabilità o fasce deboli del mercato del lavoro, possano raggiungere una sufficiente autonomia lavorativa, personale e sociale.

Il Servizio è inserito nell'Area Formativa del Centro Polifunzionale Don Calabria, Ente accreditato a livello regionale rispetto all'orientamento, all'obbligo formativo, alla formazione continua e alla formazione superiore.

Per il raggiungimento dei suoi obiettivi collabora strettamente con le altre aree: il Centro Medico Sociale per la riabilitazione, il Centro Socio-lavorativo.

Il Centro ha svolto per oltre 20 anni la funzione di sostegno al collocamento per le persone disabili che frequentavano i corsi di formazione professionale e/o i percorsi riabilitativi interni per garantire la possibilità di un effettivo inserimento lavorativo al termine della formazione. Con l'avvento della L.68/99 che ha previsto che le provincie favoriscano l'inserimento lavorativo delle persone disabili anche in raccordo con altri soggetti pubblici e privati idonei a contribuire alla realizzazione degli obiettivi della legge, il Centro Polifunzionale ha ritenuto di proseguire questa attività organizzandola nell'ambito del Servizio Medialabor.

Rispetto ai servizi per persone disoccupate appartenenti alle categorie dello svantaggio (indicate ai sensi dell'art. 2 del regolamento Comunità Europea e D. L. 276/2003 art. 13), Medialabor offre percorsi individuali e di gruppo di riflessione sul sé e sulle proprie competenze tecniche professionali e trasversali e percorsi individuali di tutoraggio nella ricerca attiva di lavoro, finalizzati all'aumento dell'occupabilità nell'ambito di specifici progetti finanziati dalla Regione, dall'Amministrazione Provinciale e dall'Amministrazione Comunale.

Inserimento lavorativo - Linee di fondo

Medialabor si riconosce nei principi di fondo del Centro Polifunzionale Don Calabria che mettono al centro delle proprie attività la persona umana nella sua globalità e la sua partecipazione attiva alla risoluzione dei problemi. Sono i bisogni particolari della persona che devono guidare le nostre azioni e non le esigenze e le burocrazie dell'organizzazione di un Servizio.

Altro aspetto fondamentale è quello di sviluppare le proprie attività nell'ambito del lavoro di rete nella convinzione che sia una garanzia per un'offerta di servizi alla persona efficiente e orientata ai risultati. La presenza infatti di molteplici soggetti operanti nella stessa comunità territoriale richiede un forte coordinamento per evitare sovrapposizioni, dispendio di energie e risorse economiche e per garantire la continuità dei progetti alla persona.

Medialabor è presente ai tavoli di coordinamento promossi dall'Amministrazione Provinciale composti dai Servizi di Integrazione lavorativa delle Asl, da altri Enti di formazione, dalle cooperative sociali e da altri soggetti del territorio.

Specifici progetti sono elaborati e applicati in collaborazione con i Servizi psichiatrici, con l'equipe dell'Inail (ai sensi del decreto 38/2000) e con le Associazioni imprenditoriali.

Inserimento lavorativo - Organizzazione

Medialabor servizi per l'inserimento lavorativo si suddivide in due settori:

• Settore per l'inserimento lavorativo di persone disabili
• Settore per l'inserimento lavorativo di persone disoccupate appartenenti alle categorie dello svantaggio

Servizio di Inserimento Lavorativo Medialabor:

• Inserimento lavorativo per disoccupati disabili e fasce deboli
• Inserimento lavorativo per occupati disabili e fasce deboli
• Servizio per le aziende nell'ambito della legge 68/99 e della gestione del personale disabile
• Disability Management: percorsi di consulenza alle aziende per il miglioramento del benessere organizzativo e delle capacità di gestione delle risorse umane in situazione di disagio